HOME人材育成コンサルティング事業 助成金申請
現在、人材育成・キャリアパス制度・人材定着・介護離職防止などを積極的に推進する企業に対する経費助成を目的とした助成金があります。
弊社ではそれらの制度構築支援を積極的にサポートし、また助成金が活用できる場合に関しては、助成金の計画書作成・制度構築・雇用管理・支給申請まで弊社提携社労士のサポート体制を整えております。
※経費助成は、時間数により変動する場合があります。
※対象者は、雇用保険の被保険者である事が条件となります。
※訓練の80%以上の出席が必要です。
※賃金助成は、訓練を就業時間内に行う場合に申請となります。
もちろん就業規則の所定労働時間内に実施するように計画いたします。
※研修においては、20時間以上の研修計画を策定、8割以上の出席などの要件があります。
(職場定着支援助成金は10時間以上の研修)
※計画書の提出、制度の構築、就業規則の変更などが必要な場合があります。
※その他、会社都合解雇、大量離職などの場合、支給されない場合があります。
ご興味をお持ちいただきましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご要望に応じて、お客様のもとへ詳細なご説明に伺います。